Этапы мотивационного процесса

1. 1. Возникновение потребности

1.1. Этот этап начинается с осознания недостатка или неудовлетворенности определенной потребности. Например, человек может почувствовать голод и осознать свою потребность в пище.

2. 7. Удовлетворение или неудовлетворение

2.1. В зависимости от того, насколько успешно была удовлетворена потребность, человек может испытывать удовлетворение или неудовлетворение. Если удовлетворение достигнуто, это может стать источником новой мотивации для дальнейших действий.

3. 6. Оценка результатов

3.1. После выполнения действия человек оценивает, насколько успешно он удовлетворил свою потребность. Например, он может оценить, насколько вкусным получился его ужин.

4. 2. Поиск пути устранения потребности

4.1. Человек начинает искать информацию о том, как удовлетворить свою потребность. Например, он может искать рецепты или рестораны, чтобы найти еду.

5. 3. Оценка альтернатив

5.1. Человек оценивает различные варианты и решает, каким образом удовлетворить свою потребность. Например, он может выбрать приготовить еду самостоятельно или пойти в ресторан.

6. 4. Принятие решения. Осуществленние действий

6.1. Человек принимает решение и выбирает определенное действие для удовлетворения своей потребности. Например, он может решить приготовить себе ужин дома

7. 5. Вознагрождение за действие

7.1. получение вознаграждения за осуществление действия. На данной стадии выясняется то, насколько выполнение действий дало желаемый результат. В зависимости от этого происходит либо ослабление, либо сохранение, либо же усиление мотивации к действию