HABILIDADES DE UN INGENIERO

1. Trabajo en equipo

2. Comunicacion oral y escrita

3. Gestion de riesgo

4. Inteligencia emocional

5. Atencion al detalle

6. Los ingenieros deben ser profundamente minuciosos en todas las etapas de su trabajo, ya que cualquier error puede tener consecuencias

7. Una persona en puesto gerencial necesita entender cómo funcionan los equipos; es decir, cómo integrar a las personas en una dinámica productiva, cómo solucionar conflictos internos y cómo funcionar dentro del mismo equipo.

8. Saber expresar correctamente las ideas, opiniones, proyectos y obstáculos es fundamental para la toma de decisiones de un equipo

9. Poder identificar, analizar y cuantificar las posibles pérdidas y efectos secundarios que vienen de la toma de decisiones; lidiar con amenazas a la organización y contar con poco tiempo de reacción, estar consciente de los constantes cambios de la empresa.

10. Poder trabajar bajo presión sigue y seguirá siendo fundamental para cualquier puesto directivo. Los profesionales en estos puestos deben lidiar con sus emociones de forma eficiente para actuar racionalmente.

11. Autoaprendizaje

12. Amplio criterio

13. Creatividad e inovacion

14. Más allá de la generación de nuevas ideas, esta habilidad implica ser capaz de resolver problemas de forma eficiente.

15. Liderazgo

16. Pensamiento estrategico

17. Es el que instruye a través de sus propios medios es inconmensurable, porque recorta costos, refleja pro actividad y su interés por el negocio y por superarse constantemente

18. Tener una mente abierta es indispensable para poder guiar a un equipo de trabajo

19. Las empresas buscan mentores que desarrollen a sus subalternos, que sepan guiar a su equipo, motivándolos hacia metas claras.

20. Esta es una habilidad desarrollada que lleva una curva de aprendizaje dentro del puesto. Para esto se necesita el panorama general, tanto de la empresa como del contexto (temporadas, clientes, tendencias, etc.).