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Autoconocimiento por Mind Map: Autoconocimiento

1. ¿Qué es?

1.1. El autoconocimiento consiste en conocernos profundamente a nosotros mismos, sabiendo entender nuestras emociones, defectos, cualidades y problemas en cualquier contexto.

2. Fases del Autoconocimiento

2.1. Autopercepción

2.1.1. Es la capacidad del ser humano para recolectar información del ambiente interno (pensamientos, sentimientos) y/o externo (relación con los padres, relación con compañeros).

2.2. Autoobservación

2.2.1. Descripción del comportamiento propio, del reconocimiento físico y emocional, así como de las experiencias y conductas que derivan de la interacción con los demás

2.3. Memoria autobiográfica

2.3.1. Contiene los recuerdos de los eventos pasados en la vida de una persona. Puede referirse a todo lo relacionado con lo ocurrido a lo largo de la vida, incluyendo desde los recuerdos más antiguos hasta los más recientes.

2.4. Autoestima

2.4.1. Aprecio o consideración que uno tiene de sí mismo.

2.5. Autoaceptación

2.5.1. Es asumir nuestros pensamientos, sentimientos y conductas de modo realista y tolerante

3. Áreas importantes del Autoconocimiento

3.1. Inteligencia Emocional

3.1.1. Identifica conciencia y control emocional: La capacidad de manejarse uno mismo, así mismo, manejar las relaciones con los demás.

3.2. Valores Personales

3.2.1. Identifica estándares personales y juicio moral: Nos definen parámetros básicos acerca de lo que es bueno y malo, de lo que es valioso y de lo que no lo es, de lo deseable y lo indeseable, de lo verdadero y lo falso, de lo moral y lo inmoral.

3.3. Estilo Cognoscitivo

3.3.1. Identifica Formas de adquisición y evaluacion de información: cual se refiere a la forma en la que los individuos reúnen y procesan la información.

3.4. Orientación hacia el Cambio

3.4.1. Identifica adaptabilidad y responsabilidad: se enfoca en los métodos que las personas utilizan para lidiar con el cambio en su ambiente.

3.5. Autoevaluación básica y esencial

3.5.1. Identifica atributos subyacentes de la personalidad: son evaluaciones básicas que influyen de manera inconsciente en la forma en que los individuos se valoran así mismos, es esencial e identifica la orientación general de la personalidad que guía el comportamiento

4. ¿De qué manera la inteligencia emocional te ayuda a empatizar con tu equipo?

4.1. • Colaborar de manera efectiva con los miembros de tu equipo • Pensar antes de actuar o reaccionar • Reducir tus reacciones viscerales o impulsos • Superar problemas, tanto en casa como en el lugar de trabajo • Atender conflictos • Comunicarte en el lugar de trabajo • Resolver problemas • Forjar relaciones más sólidas • Conectar con tus emociones • Empatizar con los demás • Desarrollar sinergia entre tú y tus compañeros