1.2. La honestidad genera confianza en las relaciones personales y profesionales. En una sociedad basada en la honestidad, las personas pueden confiar en la integridad de los demás, lo cual es fundamental para la cooperación y el apoyo mutuo.
2. Justicia
2.1. Actuar de manera equitativa y con integridad, respetando los derechos de todos.
2.2. La justicia asegura que se tomen decisiones y se lleven a cabo acciones de manera imparcial, promoviendo un entorno donde todos puedan sentirse seguros y valorados.
3. Tolerancia
3.1. Aceptar y respetar las diferencias entre las personas.
3.2. La tolerancia fomenta un ambiente inclusivo y diverso. Permite la coexistencia pacífica de diferentes perspectivas y estilos de vida, enriqueciendo la vida comunitaria y reduciendo conflictos.
4. Solidaridad
4.1. El apoyo y la ayuda mutua en la comunidad.
4.2. La solidaridad fortalece el tejido social y asegura que las necesidades de las personas más vulnerables sean atendidas. Promueve la cooperación y el sentido de comunidad, cruciales para enfrentar desafíos comunes y fomentar un entorno de apoyo.
5. Equidad
5.1. Tratar a las personas de manera justa, teniendo en cuenta sus circunstancias particulares.
5.2. La equidad asegura que todos tengan acceso a los recursos y oportunidades necesarios para una vida saludable. Reduce las desigualdades y promueve un entorno donde todas las personas pueden prosperar.
6. Autorregulación
6.1. Capacidad para gestionar nuestras emociones, pensamientos y comportamientos de manera efectiva.
6.2. La autorregulación no solo mejora nuestra calidad de vida emocional, sino que también nos ayuda a tener relaciones interpersonales más saludables, a ser más productivos y a tomar decisiones más acertadas.
7. Empatía
7.1. Capacidad para comprender y compartir los sentimientos y perspectivas de los demás.
7.2. La empatía facilita la comunicación y la resolución de conflictos, creando un entorno de apoyo y comprensión. Promueve relaciones saludables y ayuda a abordar las necesidades emocionales y sociales de los demás.
8. Trabajo en equipo
8.1. Colaboración efectiva entre individuos para alcanzar objetivos comunes.
8.2. Un equipo en el que sus miembros confían entre sí es capaz de sentirse cómodo a la hora de comunicar sus ideas, colaborar en las situaciones y desarrollar la fortaleza de manera individual. No solo eso, sino que también existe un sentido de pertenencia dentro del grupo.
9. Respeto
9.1. Reconocer y valorar la dignidad y los derechos de los demás.
9.2. El respeto mutuo fomenta relaciones saludables y armoniosas. En un entorno respetuoso, las personas se sienten valoradas y comprendidas, lo que mejora la salud mental y el bienestar social.
10. Responsabilidad
10.1. La capacidad de asumir la responsabilidad por nuestras acciones y decisiones.
10.2. Promueve la autoeficacia y el autocuidado. Al ser responsables, tomamos decisiones informadas sobre nuestra salud y bienestar, y también cumplimos con nuestras obligaciones hacia los demás, creando un entorno más estable y predecible.
