CORRUPCIÓN EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS

1. CASOS EMBLEMÁTICOS

1.1. Venta de Plazas Docentes

1.2. Robo de Alimentos Escolares

1.3. Caso de corrupción en becas educativas

1.4. Caso de la entrega irregular de plazas docentes (MINED)

1.5. Venta de Plazas Docentes

2. ESTRATEGIAS PARA PREVENIR Y COMBATIR LA CORRUPCIÓN

2.1. Estado de derecho (control y sanción)

2.2. Estado de derecho (control y sanción)

2.3. Administración pública y sistemas (prevención de la corrupción)

3. ¿QUE ES COMPRASAL?

3.1. Sistema Electrónico de Compras Públicas de El Salvador, es de uso obligatorio para todas las instituciones de la administración pública y demás sujetos de aplicación de la presente ley, en este sistema se debe registrar toda la información sobre las adquisiciones y contrataciones del Estado

4. GESTIÓN DE CASOS DE SOBORNO

4.1. La Política del Sistema de Gestión Antisoborno del MINEDUCYT Registro de avisos de soborno

5. Elaborado por: Laura Jeannette Gómez Jiménez

6. ¿QUÉ ES LA CORRUPCIÓN?

6.1. Fenómeno por medio del cual un funcionario público es impulsado a actuar de modo distinto a los estándares normativos del sistema para favorecer intereses particulares a cambio de una recompensa.

7. TIPOS DE CORRUPCIÓN EN LAS ORGANIZACIONES EDUCATIVAS

7.1. COHECHO: El servidor acepta dinero, autos a cambio de ´´favores´

7.2. PECULADO: El servidor publico autoriza el uso de recursos públicos, sea materiales humanos o financieros.

7.3. CONFLICTO DE INTERESES: Interviene en la tramitación o resolución de asuntos donde tienen intereses personales

7.4. DESVIO DE RECURSOS: El servidor público realiza desvíos de recursos públicos, humanos o financieros.

7.5. TRAFICO DE INFLUENCIAS: Utiliza su posición para influir en otro servidor público para que realice un acto ilegal

7.6. NEPOTISMO: Utilización de un cargo para designar a familiares o amigos en determinados empleos o concederles otros tipos de favores, al margen del principio de mérito y capacidad

8. PANORAMA DE LA CORRUPCIÓN EN EL SECTOR EDUCATIVO

8.1. 1 Mala gestión de fondos públicos

8.2. 2 Escándalos en la nómina y contratación de maestros

8.3. 3 Inequidad en la distribución de recursos educativos

9. CAUSAS Y FACTORES CONTRIBUYENTES

9.1. Cultura de impunidad

9.2. Falta de ética profesional

9.3. Debilidades institucionales

10. IMPACTO DE LA CORRUPCIÓN EN LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN

10.1. 1 Infraestructura y condiciones inadecuadas

10.2. 2 Maestros no cualificados y sobrecargados

10.3. 3 Materiales educativos y recursos deficientes

10.4. 4 Creciente desigualdad educativa