1. El autoconocimiento tiene cinco areas importantes que son claves para que en las organizaciones se desarrolle una gestión administrativa exitosa las cuales se presentan a continuación.
1.1. AREAS IMPORTANTES DEL AUTOCONOCIMIENTO
1.1.1. Inteligencia emocional.
1.1.1.1. Esta identifica cociencia y control emocional, Consiste en saber qué sentimos, porqué lo sentimos, porqué en cada situación concreta y no en otra, o con unas personas en concreto, etc. En muchas ocasiones podemos observar que nuestras emociones se han ido configurando a lo largo de nuestra vida debido a nuestras experiencias pasadas. También a nuestra educación, nuestro entorno social y familiar, y, sobre todo, nuestras propias interpretaciones de todo esto. Por ello, una misma situación, por ejemplo, de una tormenta en medio de la noche, puede disparar emociones de tristeza o miedo en unas personas o de alegría en otras.
1.1.1.1.1. Ejemplos de como mejorar la inteligencia emocional.
1.1.2. valores personales.
1.1.2.1. se analizan primero porque son, el centro de la dinámica del comportamiento, y porque tienen una parte muy importante al unificar la personalidad. Esto es, el resto de las actitudes, orientaciones y comportamientos surgen de los valores de un individuo.
1.1.2.1.1. como podemos mejorar los valores personales.
1.1.3. Estilo Cognoscitivo.
1.1.3.1. se refiere a la forma en la que los individuos hacen acopio y procesan la información. Se presenta una discusión de las dimensiones críticas del estilo de aprendizaje, con base en el instrumento de evaluación que usted completó para evaluar su propio estilo.
1.1.3.1.1. como puede un lider mejorar su Estilo cognoscitivo.
1.1.4. Orientación hacia el cambio.
1.1.4.1. se enfoca en los métodos que las personas utilizan para lidiar con el cambio en su ambiente. En el futuro, todos nos enfrentaremos con condiciones tumultuosas, cada vez más fragmentadas y rápidamente cambiantes . Es importante que usted esté consciente de su orientación hacia la adaptación a estas condiciones. Dos dimensiones importantes (locus de control e intolerancia a la ambigüedad) se han medido con dos instrumentos de evaluación.
1.1.4.1.1. como puedo mejorar las adaptaciones a los cambios
1.1.5. Autoevaluación básica y esencial.
1.1.5.1. Es un tipo de evaluación que toda persona realiza de forma permanente a lo largo de su vida. Por ejemplo, frecuentemente tomamos decisiones en función de la valoración positiva o negativa de un trabajo realizado, de la manera como establecemos nuestras relaciones, etc.
1.1.5.1.1. Como mejorar la Evaluación