Descripcion de una empresa

1. MERCADOTECNIA Es el proceso de planeación, ejecución y conceptualización de precio, promoción y distribución de ideas, mercancías y términos para crear intercambios que satisfacen los objetivos individuales y organizacionales.

2. LAS ÁREAS DE LA EMPRESA Las áreas de actividad, también conocidas como áreas de responsabilidad, departamentos o divisiones, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa con fines de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas. La efectividad de una empresa no depende del éxito de un área funcional específica; sino del ejercicio de una coordinación equilibrada entre las etapas del proceso administrativo

3. FORMAS JURÍDICAS DE CONSTITUCIÓN DE LA EMPRESA TIPO DE DETECCIÓN DE RESPONSABILIDAD COMUNITARIA DE BIENES 2 o más Ilimitada SOCIEDAD LIMITADA Mínimo 1 Limitada al capital aportado SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA Mínimo 1-Máximo 5 Limitada al capital aportado SOCIEDAD ANÓNIMA Mínimo 1 Limitada al capital aportado

4. RECURSOS DE LA EMPRESA Recursos: Son todos los elementos que se requieren para que una empresa pueda lograr sus objetivos.

5. FINANZAS De vital importancia es esta función, ya que toda empresa trabaja con base en constantes movimientos de dinero. Esta área se encarga de la obtención de fondos y del abastecimiento de capital que utiliza en el funcionamiento de la empresa , con el objeto disponible con los medios económicos necesarios para cada uno de los departamentos, con el objeto de que el funcionamiento de los recursos debidamente. El área de finanzas tiene el objetivo del máximo aprovechamiento y administración de los recursos financieros.

6. VENTAS Es una orientación administrativa que supone que los consumidores no compran normalmente lo suficiente de los productos de la empresa a menos que se llegue hasta ellos mediante un trabajo sustancial de promoción de ventas.

7. Una empresa es una unidad económica-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para el caso, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).

8. Las empresas y su clasificación. 3. En términos económicos, la empresa sede de la unidad que reúne los servicios y el empleo y los empleos para producir bienes y servicios. los cuales son comercializados en un mercado diferente de los consumidores.

9. RECURSOS HUMANOS Los Recursos Humanos son todas las personas que integran o forman parte de una organización. El objeto del Departamento de Recursos Humanos es un proyecto y un grupo humano de trabajo cuyas características vayan de acuerdo con los objetivos de la empresa, a través de programas adecuados de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo.

10. PRODUCCIÓN Tradicionalmente considerado como uno de los más importantes, ya que la fórmula y desarrollar los métodos más adecuados para la elaboración de los productos y / o servicios, suministrador y coordinar: mano de obra, equipo, instalaciones, materiales y herramientas requeridas.