Fordismo, Toyotismo e Volvismo.

Transformação na indústria, sistemas de produção e organização do trabalho.

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Fordismo, Toyotismo e Volvismo. por Mind Map: Fordismo, Toyotismo e Volvismo.

1. Relevância para estudante de Engenharia de Produção

1.1. - Compreensão da origem da produção em massa e suas técnicas de padronização e especialização, essenciais para a eficiência da produção.

1.2. - Apreciação do papel da tecnologia e da automação na otimização dos processos de produção em larga escala.

2. Características

2.1. - Produção just-in-time: produção conforme a demanda, minimizando estoques.

2.2. - Flexibilidade na produção para se adaptar às mudanças no mercado.

2.3. - Participação dos trabalhadores em melhorias contínuas e tomada de decisões.

2.4. - Redução de desperdícios (lean manufacturing).

3. Inovação

3.1. - Busca por um modelo de produção mais humano, seguro e sustentável.

4. Principais Vantagens

4.1. - Inovação constante com foco na segurança e qualidade.

4.2. - Ambiente de trabalho mais ergonomicamente adequado e seguro.

4.3. - Adaptação eficaz às demandas variáveis do mercado.

5. Principais Vantagens

5.1. - Redução de estoques e custos associados.

5.2. - Maior adaptação às variações de demanda e mudanças no mercado.

5.3. - Melhoria da qualidade e eficiência por meio da participação ativa dos funcionários.

6. Toyotismo

7. Principais Vantagens

7.1. - Eficiência e produtividade aumentadas devido à padronização e à linha de montagem.

7.2. - Redução de custos de produção, tornando os produtos mais acessíveis ao consumidor em massa.

7.3. - Eficiência e produtividade aumentadas devido à padronização e à linha de montagem.

8. Relevância para estudante de Engenharia de Produção

8.1. - Entendimento da importância da flexibilidade, adaptação e melhoria contínua na gestão da produção.

8.2. - Consciência da relevância da gestão participativa e do envolvimento dos colaboradores na busca por eficiência.

9. Volvismo

10. Impacto Positivo

10.1. - Melhoria nas condições de trabalho, com foco na saúde e segurança.

10.2. - Contribuição para uma cultura organizacional inovadora e centrada nas pessoas.

11. Relevância para estudante de Engenharia de Produção

11.1. - Conhecimento sobre a busca por equilíbrio entre automação e trabalho manual visando à alta flexibilidade.

11.2. - Compreensão da valorização do bem-estar dos funcionários e da qualidade de vida no trabalho.

12. Inovação

12.1. - Resposta ao declínio do Fordismo, buscando maior eficiência e adaptação ao mercado.

13. Características

13.1. - Produção em massa baseada na padronização e especialização das tarefas.

13.2. - Linha de montagem e divisão do trabalho para aumentar a eficiência.

13.3. - Uso extensivo de máquinas e tecnologia para aumentar a produtividade.

13.4. - Elevada centralização e hierarquia na organização do trabalho.

13.5. Declínio devido à necessidade de flexibilidade, personalização e redução de estoques.

14. Características

14.1. - Ênfase na segurança, qualidade e inovação.

14.2. - Envolvimento dos trabalhadores na tomada de decisões e na melhoria contínua.

14.3. - Valorização da qualidade de vida no trabalho e bem-estar dos funcionários.

14.4. - Adoção de tecnologias avançadas e práticas sustentáveis.

15. Impacto Positivo

15.1. - Maior eficiência e redução de custos.

15.2. - Melhoria nas condições de trabalho e satisfação dos funcionários.

16. Desafios e Críticas

16.1. - Rígida e pouco adaptável a mudanças nas preferências do mercado.

16.2. - Condições de trabalho repetitivas e desumanas.

16.3. - Impacto negativo no meio ambiente devido ao desperdício e poluição.

17. Fordismo