1. Club territoires durables ISO 37101
1.1. CLUB AFNOR RSE LORRAINE
1.1.1. Projet de formation RSE à Laxou fin 2023 avec initiatives solidaires + test atelier Systemik ISO 37101
1.1.1.1. QSE / RSO Quelle évolutions des métiers, finalités communes, méthodes partagées ? Comment intégrer la RSO dans une démarche QSE ?
1.1.1.1.1. Diag RSE gratuit AFNOR
1.2. Partenariat Ministère de la transition écologique Lab 2051
1.2.1. Plateforme collaborative du club chez IDEALCO
1.2.1.1. Atelier Numérique Responsable le 26 avril 2022 Label Lucie Atelier du Numérique Responsable ADEME
1.2.1.1.1. Mission interministérielle Numérique responsable
1.2.1.1.2. Obligations réglementaires pour les collectivités de +50 000ha
1.2.1.2. Atelier pilotage plan climat avec le logiciel libre linea 21
1.2.1.2.1. exemple de la Ville de Chalons en Champagne
1.2.1.3. PNAD et clauses sociales et environnementales obligatoires d'ici 2025
1.2.1.3.1. Obligation d'élaboration d'un SPASER au delà de 100 M KE d'achats (bientôt 50 M K€)
1.2.1.4. Jeu SYSTEMIK ISO 37101
1.2.1.4.1. testé le 21/12/21
1.2.1.5. E-Sherpa : Cartographier l'impact carbonne de notre partimoine
1.2.1.5.1. test par la codecom de Mirecourt
1.2.1.6. Analyse comparative des différents modèles RSE DD
1.2.1.6.1. Permaentreprise
2. Atelier métier qualiticien
2.1. Partenariat avec le CNFPT
2.1.1. Projet d'itinéraire formation pour les responsables Qualité à partir de septembre 2024
2.1.1.1. Fiche métier "Responsable Qualité du CNFPT
2.1.2. CNFPT Journée d'actualité des DGS à Pantin Journée d'actualité : le management de la qualité dans le contexte de la transition écologique
2.2. Questionnaire AFQP PYX4 auprès des Pilotes de performance
2.2.1. Résultats des précédents baromètres
2.2.1.1. Monter un atelier d'analyse des résultats 2024 avec accord de partenariat PYX4
2.3. Analyse du qualiticien du futur par 50 grands professionnels
2.3.1. Atelier sur la gestion du temps ?
2.3.1.1. Atelier lego serious play ?
2.3.2. Inspiration du guide d'Yvon Mougin Qualité et Humain ?
2.3.2.1. Atelier Norme ISO 10009 recommandations pour les outils qualité et leur mise en oeuvre
2.3.2.1.1. Comment survivre à la bureaucratie 2.0 ?
3. Atelier Risques
3.1. Carto PMS Restauration collective
3.2. Partenariat avec le CEREMA sur la plateforme expertise territoires
3.2.1. Plateforme Collaborative Club PCS PICS Grand Est
3.2.1.1. Carto collaborative Cyber sécurité
3.2.1.1.1. Contacter Djamel Boudji, grand Nancy / Travail sur la gestion de crise avec Franck Lebfevre
3.2.1.2. Carto collaborative PCS et PIS
4. Atelier QVT et performance
4.1. Carto collaborative 45001 QVT
4.2. Projet de Charte et prix du Manager 3.0
4.2.1. Carto CHARTE du MANAGER BIENVEILLANT
4.2.1.1. Lien Questionnaire Karazek ?
4.2.1.1.1. Partenariat avec le prix du manager bienveillant ?
4.2.1.2. 15 softs skills à développer
4.2.1.2.1. Atelier en septembre après le CA
5. Atelier KANBAN
5.1. Modèle de tableau de pilotage à 360 QSE Meister Task
5.2. Atelier Objectifs et indicateurs
5.2.1. Cartographie des indicateurs par Processus
5.3. Méthodologie FICHES PROCESSUS
5.4. Carto JTASK
6. Club Audit Interne Croisé de Lorraine
6.1. Plateforme mytroc pour les échanges d'auditeurs
6.1.1. Formations annuelles mutualisées
6.1.1.1. Formations CNFPT annuelles de perfectionnement
6.1.1.1.1. Formation Audit interne CNFPT Catalogue 3 jours à Metz du 7 au 9 octobre 2024
6.1.1.1.2. Formation Perfectionnement audit CNFPT à Metz le 4 décembre 2024
6.1.2. kit pédagogique Serious Game "Panique à la Maison de retraite"
6.1.2.1. Modèle de rapport d'audit
6.1.2.1.1. Passeport auditeur
6.1.3. Consortium "audits Marianne SP+" audits croisés interrégionaux
6.1.3.1. Web conférence IDEAL CO sur nos réseaux d'auditeurs internes croisés (Serge et Fabien) mardi 10 mai 2022 de 10h30 à 12h.
7. Atelier management transversal ?
8. Atelier Référentiels
8.1. Atelier EFQM pour collectivités
8.1.1. Ateliers Baromètre AFNOR Performance Publique
8.2. Inscription de l'association QSPL sur le registre de l'EIPA
8.2.1. Référentiel CAF 2020 en Français
8.3. Révision de l'ISO 9001
8.3.1. Demande de financement d'une délégation SP auprès du ministre Stanislas Guerini (déc 2023)
8.4. Partenariat avec l'université de Lorraine/ prix Territoria sur la capacité à innover des collectivités
9. Club Accueil et Relation aux Usagers SP+
9.1. Partenariat DITP
9.1.1. Cartographie collaborative QSPL Services publics +
9.1.1.1. Projet de parcours usagers interadministration Lorraine
9.1.1.1.1. Parcours usagers Grand Besançon (vidéo)
9.1.1.2. Mémoire universitaire "sabotages intentionnels et reconquête des usagers"
9.1.1.2.1. Ateliers SP+ ?
9.1.1.3. Atelier enquêtes de satisfaction
9.1.1.3.1. Guide pratique de la DITP "réaliser une enquête de satisfaction ?
9.1.2. Site national Services publics+
9.1.2.1. Plateforme de e-learning SP+
9.1.2.1.1. Serious game SP+ "les super publics" à tester
9.1.2.1.2. Serious game "droit à l'erreur" à tester ?
9.1.2.2. Participation au groupe de travail national
9.1.2.2.1. Test de la grille d'audit SP+ auprès de la Bibliothèque Universitaire de Besançon (avec usagers) le 13 mai
10. Cartographie des démarches QSE - QSPL sur UMAP
10.1. Projet de cartographie des certifications des Services Publics à partir des offres d'emploi
10.1.1. Demande d'historique des postes de Chargé de mission Qualité sur 10 ans auprès d'emploi territorial et d'emploi public. Non abouti...
10.1.2. Basculer les données sur la carto du CEREMA ou sur la carto UMAP mais à intégrer sur la plateforme CEREMA
11. Plateformes collaboratives et outils pour les adhérents
11.1. Espace collaboratif QSPL sur la plateforme du CEREMA
11.2. Blog du PIlote QSE sur e-communautés du CNFPT (plus orienté formations)
11.3. Meister task
11.3.1. Suivi collaboratif des projets pour les adhérents
11.4. Groupe linkedin QSPL
11.4.1. Page facebook
11.5. Mind meister
12. Formulaire d'adhésion gratuite à QSPL
12.1. Partenaires
12.1.1. MFQ Franche Comté Bourgogne
12.1.1.1. Réseau ACID
12.1.2. AFQP Grand Est
12.1.3. AMUE
12.1.3.1. Projet Cartographie RH
12.1.3.2. Boite à outils pour les qualiticiens
12.1.3.3. Veille collaborative
12.1.3.4. Actualités
12.1.4. AFNOR
12.1.5. CNFPT
12.1.6. SMIC 88
12.1.7. Réseau IDEAL CO
12.1.8. CDG 54
12.1.8.1. CDG88
12.1.9. adm54
12.2. Collectivités
12.2.1. Région
12.2.1.1. Région Grand Est
12.2.1.1.1. Parc Naturel Régional de Lorraine
12.2.2. Départements et SDIS
12.2.2.1. Département 54
12.2.2.1.1. Département 57
12.2.3. Métropoles
12.2.3.1. Eurométropole de Strasbourg logo
12.2.3.1.1. Grand Nancy
12.2.4. Communautés de communes
12.2.4.1. Bassin de Pompey
12.2.4.1.1. Mirecourt Dompaire
12.2.5. Grandes Villes
12.2.5.1. Ville de Nancy
12.2.5.1.1. Ville de Metz
12.2.6. Villes moyennes
12.2.6.1. Ville de Thionville
12.2.6.1.1. Ville de Bar-le-Duc
12.2.7. Petites villes
12.2.7.1. Ville de Jarville la Malgrange
12.2.7.1.1. Ville de Maxeville
12.2.8. Bourg
12.2.8.1. Pagny sur moselle logo
12.3. Etat
12.3.1. Pôle emploi
12.3.1.1. Education Nationale
12.3.1.1.1. Gendarmerie Nationale
12.4. Parapublic et Entreprises
12.4.1. Parapublic
12.4.1.1. INRS
12.4.2. Bailleurs
12.4.2.1. Batigère
12.4.3. Santé
12.4.3.1. C2i santé
12.4.4. Consultants
12.4.4.1. ADEACT
12.4.4.2. CIS Consulting
12.4.4.3. Happiness FM
12.4.4.4. Brand conseil
12.4.4.5. Stéphanie Réinberger